遲到
今天，跟我老闆吵架。他這陣子真得是把我給惹惱了。每天上班都遲到，從我到這裡上班的第一個月開始，平均一星期就有四天是遲到。好吧!一次兩次也就算了。結果，現在卻是愈來愈得寸進尺。當初來應徵時是說上班時數是八小時，也就是下午三點到晚上十一點。正常是十一點就可以下班了。可是必須補完貨才可以下班。那也就是說要十一點半才能下班。好吧!心想，補貨又用不了多少時間。結果，這三個月來都是這個樣子。然後來交接班時，又以主管的架子遷拖他有很多的事情要忙。我覺得這跟本就不是理由。
因為，這陣子睡眠不好。精神狀況變得比較差，加上今天早班的小姐又休假要提早上班加四個小時的班。昨天沒睡好今天又要上十二個小時的班，己經夠累人的了。然後，身體又有些不舒服。到了下班時間，我就等著，看你是不是又要遲到。果然不出我所料。好吧!過十一點再給你打電話，結果那頭竟是沒好聲好氣的。聽了就有氣。
我心裡就開始納悶，這個上下班都要淮時打卡的到底是誰制定的。既然要規定這種制度，為什麼身為一位老闆(主管)的人都不能以身作則呢!那員工又如何遵從呢?
即然你都不能尊重別人，那又要如何叫人尊重。只有你的時間是時間，我們的時間都不是時間。媽的!真想幹佼Shit。每天都拖到凌晨才下班，回到家都幾點了。我不稀罕加那半個小時的加班費，為什麼?每天都被拗半個小時的補貨時間，而且不算加班。還加那半個小時幹什麼。不覺得給的加班費太少了嗎?!
我們需要的只是一點點的尊重。遲到就是不對了，還說那麼多的理由做啥!明知道有事情要處理，為什麼就不能提早一些時間出門。根本就是歪理，而且大半夜的，你要找誰處理事情啊!廠商也都下班了。大白天都不能處理嗎?那請問副店長又是在做什麼的啊!叫好聽的啊!掰!騙誰啊!騙三歲小孩喔!跟我說道理，我比你還會說啦!要幫我加薪?又能加多少?
留言列表
